Pobierz załacznik
Załącznik nr 1
ZASADY PRZYDZIAŁU ŚRODKÓW
OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO DLA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI OŚWIATY I NAUCZYCIELI
W .............................................................................
Obowiązek przydziału środków reguluje artykuł 2376 – 23710 Kodeksu pracy – Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. z późniejszymi zmianami.
1.Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze spełniające wymagania PN lub wypłacić stosowny ekwiwalent pieniężny w wysokości wg tabeli Nr 2.
2.Okres użytkowania odzieży i obuwia roboczego zgodnie z art. 2378 KP.
3.Odzież i obuwie robocze stanowią własność pracodawcy.
4.Odzież ochronna oraz obuwie robocze zgodnie z tabelą Nr 1 podlega praniu i konserwacji w zależności od potrzeb; czynności te mogą być wykonywane przez pracownika po wypłaceniu jednorazowego ekwiwalentu pieniężnego. Ekwiwalent nie przysługuje osobom, które korzystały z urlopu dla poratowania zdrowia lub przebywały na zwolnieniu lekarskim powyżej 1 miesiąca za okres nieobecności w pracy.
Tabela Nr 1
Lp. |
stanowisko pracy |
miesięczna wysokość ekwiwalentu w zł |
okres za jaki przysługuje ekwiwalent |
wartość ekwiwalentu |
termin wypłaty |
1. |
Sprzątaczka Woźna |
7 |
11 miesięcy |
Co miesiąc w terminie wypłaty |
|
2. |
Palacz co. |
7 |
za sezon |
Co miesiąc w terminie wypłaty |
|
3. |
Konserwator |
7 |
11 miesięcy |
Co miesiąc w terminie wypłaty |
|
4. |
Kucharka |
10 |
11 miesięcy |
Co miesiąc w terminie wypłaty |
|
5. |
Pomoc kuchenna |
10 |
11 miesięcy |
Co miesiąc w terminie wypłaty |
|
6. |
Intendent Magazynier |
7 |
11 miesięcy |
Co miesiąc w terminie wypłaty |
|
7. |
Nauczyciel chemii |
3 |
10 miesięcy |
Co miesiąc w terminie wypłaty |
|
8. |
Dozorca |
5 |
11 miesięcy |
Co miesiąc w terminie wypłaty |
- 5.Normy przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego obrazuje załączona tabela.
Tabela Nr 2
Normy przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników szkół i placówek z terenu Gminy Górno
stanowisko pracy |
zakres wyposażenia R – odzież i obuwie robocze O – środki ochrony indywidualnej |
przewidywany okres używalności (m-c i do zużycia) |
Wysokość ekwiwalentu na zakup odzieży i obuwia Rob.w zł |
Uwagi |
Bibliotekarz |
R – fartuch roboczy |
do zużycia
|
20
|
W przeliczeniu na realizowane godziny etatowe |
Nauczyciel chemii |
R – fartuch roboczy O – fartuch gumowy O – rękawice ochronne |
do zużycia do zużycia do zużycia |
20 20 3 |
W przeliczeniu na realizowane godziny etatowe |
Nauczyciel wychowania fizycznego |
R – dres R – obuwie R – podkoszulka R – spodenki O – kurtka ocieplana |
36 24 12 12 48 |
150 80 30
30
150 |
W przeliczeniu na realizowane godziny etatowe |
Intendent |
R – fartuch roboczy kolorowy R – fartuch roboczy biały O – rękawice ochronne |
12 12 do zużycia |
20 50 3 |
|
Kucharka i pomoc kuchenna |
R – fartuch roboczy biały R – fartuch roboczy kolorowy R – czepek lub chustka O – fartuch przedni O – buty na spodach przeciwślizgowych O – rękawice ochronne |
12 do zużycia do zużycia do zużycia
12 do zużycia |
50 20 10 20
60 3 |
2 sztuki 1 sztuka 1 sztuka
1 para |
Woźny szkolny |
R – fartuch roboczy O – ocieplona kurtka O – rękawice ochronne O – obuwie zimowe R – obuwie profilaktyczne |
12 48 do zużycia 36 12 |
20 150 3
120
60 |
|
Sprzątaczka |
R – fartuch roboczy R – chustka R – obuwie profilaktyczne O – pas bezpieczeństwa O – rękawice ochronne |
12 do zużycia 12 do zużycia do zużycia |
20 10 60
180
3 |
|
Dozorca |
R – ubranie drelichowe lub fartuch R – beret, czapka O – koszula flanelowa O – kurtka ocieplana O – rękawice ochronne |
24 do zużycia 24 48 do zużycia |
70 15 30 150 3 |
|
Palacz kotłowy co., zsypowy, pieców kaflowych |
R – ubranie drelichowe R – czapka lub beret R – koszula flanelowa O – buty robocze O – kurtka ocieplana O – okulary ochronne O – rękawice ochronne |
1 sezon opałowy do zużycia 12 24 48 do zużycia do zużycia |
70 15
30
60
150
10
3 |
|
Konserwator |
R – ubranie drelichowe R – czapka, beret R – koszula flanelowa R – buty robocze O – rękawice ochronne O – kurtka ocieplana |
24 do zużycia 24 24 do zużycia 48 |
70 15
30
60
3
150 |
|
6.Pracodawca zapewnia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników, odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy zgodnie z Rozporządzeniem z dnia 28 maja 1996r w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.
7.Pracodawca zapewnia środki higieny osobistej (mydło, ręcznik) w urządzeniach higieniczno-sanitarnych w związku z tym za w/w ekwiwalent nie przysługuje.
8.W przypadku etatów łączonych pracownik wskazuje stanowiska według, którego zostaną przydzielone mu środki ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.
9.Ekwiwalent pieniężny za odzież i obuwie robocze wypłacany będzie proporcjonalnie do okresu użytkowania w miesiącu wrześniu, za wyjątkiem palaczy co. (w momencie rozpoczęcia sezonu grzewczego).