Dofinansowanie Kosztów Kształcenia młodocianych pracowników
DOFINASOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW
Pracodawcy zatrudniający młodocianych pracowników z terenu Gminy Górno w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy, są zobowiązani do zawiadamiania Wójta Gminy Górno o zawarciu z młodocianym umowy na w/w przygotowanie zawodowe. Obowiązek ten wynika z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. (Dz. U. z 2018r. poz. 2010 ze zm.) Powyższe dane są niezbędne do zabezpieczenia odpowiednich środków finansowych w danym roku. Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych przyznaje Wójt Gminy Górno
na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy po zakończeniu przygotowania zawodowego oraz po spełnieniu warunków określonych w art. 122 ustawy Prawo oświatowe (Dz.U. 2021 poz. 1082 ze zm.)
Źródło pochodzenia środków na dofinansowanie
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.
Podstawa prawna
1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe, art. 122 (Dz.U. 2021 poz. 1082 ze zm.);
2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 sierpnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. 2019 poz. 1636);
3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2019, poz. 391);
4. Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 15 kwietnia 2021 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. 2021 poz. 743);
5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 maja 2022r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. 2022 poz. 1219);
6. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania
art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, poz.1)
INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH
Zgodnie z art. 122 ust. 11 ustawy o Prawie oświatowym dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352
z 24.12.2013, str. 1).
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika
|
Tryb nauki |
Wysokość dofinansowania |
|
W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy |
do 8 081 zł |
|
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy |
254 zł |
Waloryzacja dofinansowania
Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.
Termin składania dokumentów
Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie
3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Wymagane dokumenty
1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
2. Załączniki do wniosku potwierdzone za zgodność z oryginałem:
· Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład
w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy,
· Kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy,
· Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
· Kopię dyplomu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające,
że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
· Kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika,
· Kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,
· Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności prowadzonej przez pracodawcę,
· Kopie dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek,
· Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc
de minimis,
· Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
· Oświadczenie o poniesionych kosztach.
Termin realizacji sprawy
Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś
w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.
Tryb odwoławczy
Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Kielcach za pośrednictwem Wójta Gminy Górno
w terminie 14 dni od dnia otrzymania decyzji.
Miejsce załatwienia sprawy
Urząd Gminy w Górnie - Samorządowe Centrum Oświaty w Górnie – Górno ul. Łysicka 13, 26 - 008 Górno.
Załączniki do pobrania
1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
3. Oświadczenie o otrzymanej/nieotrzymanej pomocy de minimis,
4. Zawiadomienie o zawarciu umowy.
5. Oświadczenie o poniesionych kosztach.
