GŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W SAMORZĄDOWYM ZESPOLE OBSŁUGI SZKÓŁ W GÓRNIE

Szczegóły

Utworzono: czwartek, 29, wrzesień 2016 19:10

Małgorzata Czernikiewicz

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W SAMORZĄDOWYM ZESPOLE OBSŁUGI SZKÓŁ W GÓRNIE

Kierownik Samorządowego Zespołu Obsługi Szkół w Górnie ogłasza nabór na stanowisko pracy w Samorządowym Zespole Obsługi Szkół w Górnie.

I. Wymagania wobec kandydata:
1. Niezbędne:

1. Spełniać kryteria określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.) w tym miedzy innymi:

• posiadać obywatelstwo polskie,

• mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,

• nie może być osobą skazaną za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• cieszyć się nieposzlakowana opinią.

2. Posiadać staż pracy co najmniej 6 miesięcy w administracji publicznej lub roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. obsługi kadr i płac.

3. Posiadać wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze.

2. Dodatkowe:

1. Posiadanie zatrudnienia dłuższego niż wymienione w ust. 2, pkt. 2.

2. Posiadanie znajomości przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty, ustawy kodeks pracy.

3. Posiadanie umiejętności biegłej obsługi komputera,

4. Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, komunikatywność.

Wynik postępowania to łączny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej i punktów dodatkowych za wykształcenie.

II. Opis stanowiska i informacje dodatkowe związane z pracą:

1. Szczegółowy opis zadań wykonywanych przez pracownika na w/w stanowisku pracy stanowi Załącznik Nr 1 do ogłoszenia.
2. Dodatkowe informacje o pracy:

1) Stosunek pracy oparty będzie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin.

2) Umowa zostanie zawarta na czas określony.

3) Z osobą, która nie pracowała dotychczas na stanowisku urzędniczym, umowa o pracę będzie zawarta na okres 6 miesięcy z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Dla tej osoby będzie zorganizowana służba przygotowawcza zakończona egzaminem. Warunkiem dalszego zatrudnienia takiej osoby jest zdanie egzaminu.

4) Zakres zadań pracownika może ulegać zmianie w związku ze zmianą zakresu czynności stanowiska pracy oraz w przypadku zmiany liczby spraw załatwianych przez pracownika.

5) Określenie osoby podejmującej pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym określa art. 16 w/w ustawy o pracownikach samorządowych.

6) Wynagrodzenie zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202, zm. z 2015 r. poz. 1045 i 1220) i przepisów wykonawczych do tej ustawy stanowisko: referent.

7) Czas pracy zgodnie z w/w ustawą i obowiązującym w SZOS-ie regulaminem pracy.

8) Liczba etatów: 1

9) Rozpoczęcie pracy: do tygodnia od zakończenia naboru.

Dodatkowe informacje o pracy:

1) Praca biurowa.

2) Kontakt ze stronami.

3) Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie.

III. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w SZOS w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

Dokumenty wymagane od kandydata:

1) List motywacyjny,

2) Życiorys – curriculum vitae,

3) Oryginał kwestionariusza osobowego, którego wzór zawiera Załącznik Nr 2 do ogłoszenia,

4) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,

6) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych,

7) Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

8) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

9) Kserokopie świadectw pracy,

10) Ewentualne posiadane referencje.

Dokumenty złożone przez kandydata powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202, zm. Z 2015 r. poz. 1045 i 1220)

Uwaga!
Dokumenty wymienione w punktach 1 do 6 muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie ofert.

IV. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w Samorządowym Zespole Obsługi Szkół w Górnie (budynek Urzędu Gminy , SZOS pokój Nr 1) na dzienniku podawczym w godzinach pracy SZOS-u,
w zamkniętych kopertach lub przesłać pocztą na adres: Samorządowy Zespół Obsługi Szkół w Górnie, Górno 169, kod pocztowy 26 – 008 Górno z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze w Samorządowym Zespole Obsługi Szkół w Górnie”

- Dokumenty należy składać w terminie do dnia 10.10. 2016 r. do godz. 12 ⁰⁰, liczy się data wpływu dokumentów do SZOS-u.

V. Innych dodatkowych informacji udziela Kierownik SZOS-u – Barbara Raczyńska - tel. 41 3023652.

Uwaga:
Ogłoszenie o konkursie oraz informacja o wynikach naboru zostaną umieszczone na stronie internetowej SZOS-u Górno: www.szosgorno.pl oraz na tablicy ogłoszeń SZOS.
Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną zostanie przekazane telefonicznie.
Regulamin naboru jest załączony na stronie internetowej obok niniejszego ogłoszenia.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Kierownik Samorządowego Zespołu Obsługi Szkół w Górnie Barbara Raczyńska

Górno, dnia 29.09.2016r.